Les partenaires sociaux de la branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile mettent à jour le simulateur des emplois repères, un outil essentiel pour accompagner la compréhension et l’application de la classification des emplois applicable aux salariés du particulier employeur.
Ce simulateur s’appuie sur l’annexe n°7 de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Il a pour objectif de faciliter l’identification du ou des emplois correspondant aux missions réellement exercées par le salarié, dans un cadre clair, partagé et conforme au droit conventionnel.
Un enjeu central pour les structures mandataires.
Pour les structures mandataires, la bonne compréhension de la classification constitue un enjeu majeur à plusieurs niveaux :
- Sécurisation des pratiques : une classification adaptée permet de limiter les risques d’erreurs ou de contestations ultérieures.
- Qualité de la relation de travail : une reconnaissance juste des missions contribue à la transparence et à la confiance entre particulier employeur et salarié.
- Attractivité et fidélisation : la clarté sur les emplois, les niveaux et les compétences attendues participe à la reconnaissance professionnelle des salariés.
La mise à jour du simulateur vient renforcer ces objectifs en proposant un outil encore plus lisible et opérationnel, tant pour les particuliers employeurs que pour les professionnels qui les accompagnent.
Un outil pédagogique et accessible
Le simulateur des emplois repères permet :
- D’identifier le ou les emplois correspondant aux missions confiées au salarié ;
- De mieux comprendre la logique de la classification (emplois, niveaux, critères) ;
- D’aider à la rédaction ou à la mise à jour du contrat de travail ;
- De disposer d’un support pédagogique pour expliquer la classification aux particuliers employeurs et aux salariés.
Il ne se substitue pas à une analyse globale de la situation de travail, mais constitue un appui précieux à la décision, fondé sur les textes conventionnels en vigueur..
Une ressource à valoriser auprès des particuliers employeurs
Dans leur rôle d’information et d’accompagnement, les structures mandataires ont toute légitimité à s’appuyer sur ce simulateur pour :
- Sensibiliser les particuliers employeurs aux enjeux de la classification ;
- Sécuriser les parcours d’emploi ;
- Favoriser une meilleure reconnaissance des compétences et des responsabilités exercées.
L’appropriation de cet outil par les équipes et sa diffusion auprès des particuliers employeurs participent pleinement à une dynamique de qualité de l’emploi et de qualité de vie au travail, valeurs portées par Fédération Mandataires.
À retenir
- Le simulateur des emplois repères a été mis à jour par les partenaires sociaux de la branche.
- Il s’appuie sur l’annexe n°7 de la Convention collective.
- Il constitue un outil de référence pour comprendre et appliquer la classification des emplois.
- Les structures mandataires sont invitées à s’en saisir et à le valoriser dans leurs pratiques d’accompagnement.
Fédération Mandataires reste attentive aux outils et évolutions permettant de soutenir les structures adhérentes dans leurs missions, au service des particuliers employeurs comme des salariés de l’emploi à domicile.
Accéder au simulateur : http://www.simulateur-emploisalarieduparticulieremployeur.fr/
