En attente des arrêtés d’extension pour application
Le 5 février 2026, la Fepem et les autres partenaires sociaux du secteur de l’emploi à domicile ont unanimement décidé de réhausser les minimas salariaux applicables aux salariés du particulier employeur et aux assistants maternels. Il s’agit de la 10ième revalorisation en cinq ans, depuis l’adoption de la convention collective unifiée du secteur en 2022. Elle témoigne de la dynamique constante du dialogue social et de l’engagement de la Fepem en faveur de l’attractivité des métiers du domicile.
Attention, ces revalorisations des minimas sociaux ne seront effectives qu’après publication des arrêtés d’extension des avenants à la Convention Collective au Journal Officiel.
Les employeurs à domicile n’ont pas l’obligation d’appliquer ces minimas conventionnels avant l’entrée en vigueur des avenants. Aucune modification des contrats de travail en cours n’est donc à prévoir dans l’immédiat.
FMF ne manquera pas de vous tenir informés en temps réel.
